Нужна ли компенсация и отпуск работникам, при объявлении работодателем одной фирмы банкротом и переводе их на другую?

Вопрос №7530793 из г. Шахты
опубликован 29.07.2015, 12:57
Здрасти подскажите пожалуйста мой работодатель имеет 2 фирмы одну он объявляет банкротом и работников просит написать 2 заявления 1 об увольнении и 2 о принятии на 2 фирму хотя работать также и тамже как и работали просто меняет название должен ли он выплатить компенсацию за то что работники не ходили в отпуск и отдать зарабтною плату перед тем как написать заявления.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! не стоит соглашаться на подобные предложения. пусть сокращает.

29.07.2015, 13:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Шахты

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских