Как оплачиваются больничные при увольнении по сокращению штата?

если временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения граждан с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца, оплата периода временной нетрудоспособности производится по прежнему месту работы или правопреемника.

В рассматриваемом случае увольнение работника в связи с сокращением штата является увольнением по уважительной причине. Таким образом, период временной нетрудоспособности должен оплачиваться организацией по прежнему месту работы.Согласно п. 2 ст. 13 Закона о пособиях застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным фондом социального страхования.

Согласно п. 2 ст. 7 Закона о пособиях работник в такой ситуации получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка. Работодатель выплачивает пособие за весь период болезни до момента восстановления трудоспособности или установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности (п. 1 ст. 6 Закона о пособиях).