Зеленодольск, 29.07.2015, 22:05

Анонимно борьба с неправомерным увольнением - как защитить сотрудника и наказать руководителя и директора организации?

Вопрос №7537021 из г. Зеленодольск
опубликован 29.07.2015, 22:05
День добрый! Я работаю в крупной организации, мною была зафиксирована переписка директора и одного из руководителей, в которой они договариваются об увольнении одного из сотрудников, путем того, чтобы подставить его, причина же данных действий в неприязни к данному сотруднику. Что я могу сделать в данной переписки, как могу добиться увольнения директора и руководителя, но чтобы это не отразилось на мне, т.е. сделать это анонимно. Спасибо большое.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с соответствующим письмом к учредителям, укажите на выявленные намерения директора. Все равно ведь решение об увольнении директора принимает учредитель (если он один) либо общее собрание участников (если их несколько). Правда, если организация серьезная, Вашу анонимную писульку просто выкинут в корзину

29.07.2015, 22:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Анонимно не получится - анонимки не рассматриваются.

03.08.2015, 11:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских