1.Что означает слово "добросовестно исполнять трудовые обязанности" с юридической точки зрения?

Уважаемая Ольга, не трудно догадаться, что понятие это оценочное, и не в одном нормативно-правовом акте Вы не найдёте фразы «рабочий, переносящий кирпичи на расстояние 10-и метров за 4 секунды является добросовестным, а за 4,5 не добросовестным, так же не считается добросовестным работник прерывающийся для перекура чаще 2-х раз в час», я конечно утрирую.

Смотрю комментарий к ТК РФ ст.191 поощрения за труд…

Добросовестный труд, т.е. безупречное выполнение трудовых обязанностей (не встречал), повышение производительности труда, улучшение качества продукции,…и т.д.

Обратите внимание на слова «улучшение», «повышение», по сравнению с чем?

Если повысили производительность, может плохо работали…?

Завод «а» производит 100 единиц товар, завод «б» 50, на следующий месяц «а»-100, «б»- 60….

Повысили производительность….?

В правилах внутреннего трудового распорядка можно конкретизировать меры поощрения, в соответствии с особенностями производства, но это, мне кажется, будут очередные красивые слова.

В любом случае признание труда добросовестным будет решением на основании внутренних убеждений…

Извините, если отвлёкся на пустые философствования…, хотя в данном случае «пустые», тоже оценочное понятие…

Удачи!