Оплата отпуска уборщицы на 0.75 ставки - 50% от ее оклада или от оклада заменительницы?
опубликован 30.07.2015, 19:14
Оклад - это месячная тарифная ставка. Практически стоимость работы по определенной должности за месяц при полной занятости. Работа на условиях неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени из расчета должностного оклада. Сначала вычисляется часовая ставка путем деления оклада на количество часов в каждом конкретном месяце по производственному календарю, а потом умножается на количество фактически отработанных часов в месяц. Если у вас одинаковые должности, то тарифная ставка должна быть одинаковая, за труд равной ценности равная оплата. Обычно при совмещении должностей (поручении дополнительной работы по другой или одинаковой должности в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ ) доплата устанавливается соглашением сторон либо в процентах от оклада по основной должности, либо фиксированной суммой, но чаще всего в процентах от должностного оклада по совмещаемой должности. Если вам поручается дополнительная работа по той же должности в порядке замещения временно отсутствующего работника, то как правило , размер доплаты устанавливается соглашением сторон в процентах от оклада (стоимости полной ставки за месяц). 50% от полной ставки уборщицы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Оплата работы уборщицы в отпуске и ее заменителя
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Как правильно оформить отпуск сотрудницы на 1,5 ставки при уходе в декретный отпуск?
Разница в заработной плате - какая сумма доплаты получит сотрудник при выполнении работы в отсутствие коллеги?
Отказ директора в совмещении должностей сотрудницы в государственном бюджетном учреждении - соответствие законодательству?
Возможность перевода на полную ставку при уходе сотрудницы в декрет - каковы правила и возможности?
Какой должен быть отпуск за сторожа и уборщицу
Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?
Права и возможности сотрудника при сокращении рабочей ставки и временном переводе на декретную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут