Ольга
15.11.2006, 15:19
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Читать ответы (1)
Ситуация такая, приняли на работу менеджером в ночную смену не включая в штат, по трудовому договору и с записью в трудовой книжке. Испыт срок по договору 3 мес и оклад 0,25 ставки = 2500 руб. Обещали платить оклад плюс премиальные (они зависят от количества рабочих смен). Проработала там 10 ночных смен и в итоге выплатили 2300. Получается что за ночную смену они рассчитали 230 руб и это за 12 ч работы. Обидно, старалась, работала. Подскажите что делать в данной ситуации.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация