Ситуация с увольнением беременной жены - возможность сохранить работу и получение дополнительных компенсаций

Вопрос №7548264 из г. Белорецк
опубликован 30.07.2015, 20:42

У меня жена уволилась с работы после узнали что она находится в положении, но на работу не смогла устроиться. Вопрос:1) Могу ли я получить дородовые и после родовые с сохранением работы и заработной платы? 2) Подскажите пожалуйста что ещё я могу получить с работы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

здравствуйте!

1. Дородовые и послеродовые - это пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается женщине до родов и после родов. Вы , не можете получить , так как не находитесь на больничном.

2. единовременное пособие при рождении ребенка вы можете получить на своей работе, когда родится ребенок

30.07.2015, 20:47

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Пособие по беременности родам может получить только женщина.

Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и перейти на работу на неполное рабочее время, тогда сохранится пособие и зарплата.

30.07.2015, 20:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с увольнением беременной жены - возможность сохранить работу и получение дополнительных компенсаций

Похожие вопросы