Заголовок - Возможно ли привлечение работника к ответственности за фиктивные документы в организации, где он несколько лет не работает
Вопрос №7549386
из г. Ярославль
опубликован 30.07.2015, 22:38
опубликован 30.07.2015, 22:38
Можно ли привлечь к какой-то ответственности работника, если по указанию руководства он оформлял фиктивные документы на сумму в несколько млн. рублей (организация тендера на услуги, которые фактически не оказывались, а оказывались другие и закрывались актами с фиктивными подтверждающими документами). Работник несколько лет уже там не работает. На руководство в данный момент заведено уголовное дело за растрату, вызываются в органы и опрашиваются очень широкий круг людей.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если доказать, что работник действовал в соучастии, то можно его с руководством привлекать. Ведь все было сделано с их ведома, они подписывали же бухгалтерские документы. Нужно смотреть его должностную инструкцию, может можно и привлечь по халатности.
30.07.2015, 22:41
Как избежать ответственности работника?
30.07.2015, 22:55
Нереально привлечь работника, если конечно он не напишет явку с повинной
31.07.2015, 21:52
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник с уголовным делом принять материальные ценности, если другой работник увольняется?
Bухгалтер бюджетной организации может быть привлечен к материальной ответственности из-за ошибки при расчете увольнения?
Жители нескольких домов уплатили более 2,500 млн рублей чопам без лицензии - как привлечь к ответственности УК и руководство?
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Ограничения ответственности работника в Договоре о полной материальной ответственности
Заработная плата работников на предприятии
Может ли ИП в исковом заявлении выставить этому работнику моральный ущерб?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут