Противоречия в договоре - 5-дневная неделя, график работы и оклад за 180 часов
Вопрос №7552411
из г. Орск
опубликован 31.07.2015, 09:33
опубликован 31.07.2015, 09:33
В договоре прописано 5 ти дневная неделя, график работы с 12 до 20, но при этом оклад прописан за 180 часов выработки. Что здесь не так? Обед прописан 30 минут, должна ли я из за этого задерживаться до 20-30?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас рабочий день неправильно установлен. По закону он должен быть 8 часов, при этом в рабочее время не включается время отдыха (обед).
У Вас вообще получается, что Вы работаете по 7,5 часов в день. В неделю это получается 37,5 часов, а за месяц - соответственно 150 часов. Вам и оклад установили больше, чем требуется.
А задерживаться Вы не должны, так как окончание рабочего дня строго установлено - 20 часов.
31.07.2015, 09:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 572
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нарушает ли работодатель Трудовой кодекс при расчете сдельной выработки и вознаграждения за вечернюю работу?
в договоре прописан оклад при выработке 180 часов в месяц, правильно ли это?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
«Несоответствие графика работы трудовому договору - мать одиночка не может принять 6-дневную рабочую неделю»
Можно ли заменять отсутствующего работника за свой оклад по двум участкам - нарушение ТК РФ?
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Некорректный график работы и зп - какие последствия для кухонного работника при добавлении смены в школе?
Руководство требует изменить график работы в дополнительном соглашении из-за необходимости обеденного перерыва
Оформление графика работы и оклада в соответствии с числом отработанных дней в месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут