Возбуждение уголовного дела по статье 159.2 часть 1 - являлось ли оказание услуг трудоустройством?
опубликован 31.07.2015, 10:25
Уважаемый Вячеслав!
1. Диспозиция статьи 159.2 УК РФ, предусматривает ответственность, за
мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.
2. С объективной стороны указанное преступление может быть совершено как в форме действия (предоставление заведомо ложных сведений), так и в форме бездействия, сокрытие информации, сообщение которой влечет немедленное прекращение выплат. Что видимо и вменяют Вам.
3. Согласно ст. 2 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", занятыми являются в том числе лица выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).
4. Согласно ч. 2 ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях, признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона.
5. Важно учитывать, что субъективная сторона данного преступного деяния, предполагает наличие прямого конкретизированного умысла. Это означает, что во первых Вы должны были быть уведомлены о необходимости сообщить органу службы занятости, о том что отпали основания для производства выплат, во вторых для наличия состава Вы должны именно умышленно не сообщать об указанных основаниях, в противном случае если это совершено по незнанию (то есть неумышленно), то предполагается, что можно говорить лишь о неосновательном обогащении в рамках ГК РФ, но ни как не о составе преступления.
6. Для более подробного анализа, нужно знать все обстоятельства дела.
7. Будут вопросы, задавайте.
На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович (г. Новосибирск).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Не возбуждение незаконно. Обжалуйте по ст.125 УПК РФ.
Дело возбуждено о хищении путем умолчания о факте трудоустройства, можете подсказать был ли факт трудоустройства? если нет то почему тогда возбудили дело именно с такой формулировкой? Спасибо.
Однократное оказание услуг - не является трудоустройством.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Спор о незаконной записи в трудовую книжку - работник намерен обжаловать действия работодателя в суде
Односторонние договоры о возмездном оказании услуг - отсутствие записи в трудовой книжке
Отказ центра занятости в постановке на учёт
Работник, работавший по договору оказания услуг
Отсутствие отчислений в пенсионный фонд за период работы - влияние на трудовой стаж и возможные последствия
Организация, проведшая рекламную акцию, перечислила отчисления из суммы выигранного приза в Пенсионный фонд.
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Возможности обжалования наказания и возбуждения уголовного дела по статье 157 часть 1 УК РФ при постановке на учет
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут