Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Йошкар-Ола, 31.07.2015, 13:57

Работа в ИП опер. вид. наблюдения - закрытие магазина без выходного пособия и угрозы переводом. Как поступить и права на отпуск?

Вопрос №7555274 из г. Йошкар-Ола
опубликован 31.07.2015, 13:57
Я работаю у ип опер. Вид. Наблюдения. Магазин закрывают все написали по соглашению сторон без вых пособия. Я хочу с вых. Пособ. Ни письменно не устно за два месяца не предупреждал. Ип платить не хочет. Угрожали есть записи на диктофон. Сейчас они хотят меня перевести в др. Магазин продавцом. Мои действия? И я еще не была в отпуске должен быть в июле имеют ли право и могу ли я идти в отпуск после перевода.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Таким образом, если Вас хотят перевести на другую должность, это является изменением существенных условий трудового договора, в таком случае Ваш перевод может быть осуществлен только по соглашению сторон.

В случае перевода на другое место работы у того же работодателя трудовой договор не прекращает свое действие, таким образом условия об отпуске остаются в силе.

01.08.2015, 12:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 22 часа

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских