Привлечение главного инженера по строительству к ответственности за отсутствие подписи листа ознакомления со своей должностной инструкцией

Вопрос №7556205 из г. Симферополь
опубликован 31.07.2015, 15:26

Возможно ли привлечь к дисциплинарной, уголовной или административной ответственности главного инженера по строительству в организации, если он не подписал лист ознакомления со своей должностной инструкцией? Если да, то по каким статьям? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридический Центр "Вердикт"- Владимир

Юридическая фирма Владимир, стаж 13 лет

4.8 1163 отзыва

Такая ответственность не предусмотрена действующим законодательством. Напротив, работодатель независимо от форм собственности ОБЯЗАН был предпринять меры к такому ознакомлению с должностной инструкцией, а в случае уклонения решить вопрос о в установленном ТК РФ порядке о привлечении к дисциплинарной ответственности, либо подумать-нужен ли такой работник. Уголовной ответственности за не может быть в принципе-нет состава преступления, по такому же основанию нет и административной ответственности + к административной ответственности работодатель невправе привлекать, т.к. КоАП РФ работателю не предоставлено право составления протоколов об административном правонарушении. ИТОГО: если ситуация принципиальная, проведите служебное расследование и установите причинно-следственную связь между действиями гл.инженера и наступившими последствиями в результате такого не ознакомления, а потом сделаете вывод, например, "инспектор ОК допустил факт не ознакомления гл.инженера при приеме или переводе на работу с его должностной инструкцией- выговор кадровику за это. Успехов в расследовании.

03.08.2015, 17:04

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут