Имеют ли права сократить сотрудника МВД без наказаний в личном деле?
опубликован 31.07.2015, 22:24
Имеют право.
При сокращении численности или штата работодатель обязан провести анализ преимущественного права работника на оставление на работе.
При сокращении штата (численности) такое право предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ). При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют:
- семейных работников при наличии двух или более иждивенцев - нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;
- лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работников, получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье (профессиональное заболевание);
- инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий;
- работников, повышающих свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Студент магистратуры сокращается с работы - имеют ли право направить на аттестацию?
Сокращение сотрудника МВД дважды - законность и право на сокращение второй раз
Бакалавр и магистр - успешная карьера или предательство работодателя?
Возможно ли получить работу без опыта в центре занятости для специальности менеджера государственных служащих?
Возможности трудоустройства по специальности торговое дело через центр занятости после окончания университета
И одновременно поступила на гос. бюджет в другой университет на другую специальность на 1-ый курс (заочно).
Сокращение на предприятии - кого выбрали - мотивация по возрасту или профессионализм?
Угрожает ли увольнение из-за недостаточной квалификации и незаконченного стажа работы по специальности?
Возможно ли устроиться на работу по специальности после окончания вуза без опыта работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут