Юридическая оценка установки камеры в общей раздевалке на работе для поимки вора в нарушение приватности

Вопрос №7559790 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.07.2015, 22:53
На работе в раздевалке установили камеру. Мотивирует тем что хотят поймать вора который варует деньги. Раздевалка общая. Сначало передеваются женщины а потом мужчины. Раздеваемся извените до трусов. Вопрос _насколько законна установка камер.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незаконна, т.к. представляет собой по сути вмешательство в частную жизнь работников. Пишите жалобы в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. Лучше коллективные, к ним больше внимания.

31.07.2015, 23:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Переодевание это все-таки часть частной жизни человека. Согласно ст. 152 ГК РФ без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни не допускается. Понятие “частная жизнь” , в свою очередь, определяется Конституционным судом РФ как право на неприкосновенность частной жизни и означает возможность контролировать информацию о самом себе, препятствовать разглашению сведений личного, интимного характера. В понятие “частная жизнь” (определение Конституционного Суда РФ от 9 июня 2005 г. № 248-)О , включена та область жизнедеятельности человека, которая относится к отдельному лицу, касается только его и не подлежит контролю со стороны общества и государства, если она носит непротивоправный характер.

Ответственность предусмотрена ст.137 УК РФ. Также Ваши права по указанной теме определены Гражданским кодексом - ст. 152.1 и ст.152.2 ГК РФ.

Обращатся можно в Прокуратуру и Полицию.

31.07.2015, 23:05

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских