Проблемы с оплатой за стажировку и работу - могут ли компенсировать только за июнь или есть надежда получить деньги за июль?

Вопрос №7559980 из г. Чебоксары
опубликован 31.07.2015, 23:19

Начала работать 8 июня, была стажировка 2 недели, которая оплачивалась 8 тыс, потом работала уже в должности 8 дней, т е уволилась 6 июля, оплатили при увольнение в двое меньше, могут ли они заплатить только за июнь, а в конце июле выдать еще за июль? Или мне денег и не ждать уже?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

В последний рабочий день работнику обязаны выплатить зарплату за все отработанное время (ст. 140 ТК РФ).

Можете предупредить работодателя, что будете обращаться в трудовую инспекцию. Обычно это помогает.

Если не поможет, то действительно обращайтесь в трудовую инспекцию. Кроме этого можете обратиться в суд с иском о выплате зарплаты и компенсации за задержку выплат.

Для обращения в суд у Вас есть 3 месяца с даты увольнения.

31.07.2015, 23:24

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Инга Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

А если я пойду в бухгалтерию,они наверное уже ничего не дадут мне?просто стажировка 8 тыс и 8 дней я работала по 12 часов,один час они оплачивают 77 рублей в день,а выдали мне только 4700

31.07.2015, 23:28

Спросить юриста

Москвитин Степан Витальевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Сформируйте письменное обращение, приложите расчет положенной зарплаты и потребуйте, не выплатили? - идите в суд с иском или ГИТ. Если нужна помощь - звоните 89278511128

01.08.2015, 12:19

Спросить юриста