Незаконное возложение обязанностей - как защититься в случае морального давления со стороны работодателя?
Вопрос №7560381
из г. Краснодар
опубликован 01.08.2015, 01:05
опубликован 01.08.2015, 01:05
В результате морального давления работодатель вынудил подписать приказ задним числом о возложении обязанностей специалиста по охране труда и теперь в связи с проверкой ГИТ во всех недоработках обвиняет меня. Записала на диктофон, как вынуждал подписать указанный приказ, но в разговоре не фигурирует дата, когда все происходило. Как защитить себя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья!
Срочно в суд и в прокуратуру! Заявление в прокуратуру пишите в свободной форме! в суд иск лучше пусть напишет юрист!
01.08.2015, 16:12
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. В диктофоне обычно указывается дата записи.
01.08.2015, 01:09
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как защитить себя, если работодатель навязывает подписание коллективного бригадного договора задним числом?
Вторым (и последним в приказе) пунктом записал -- снизить норму выработки на 50 процентов.
Судебные приставы угрожают уголовным делом и требуют подписание документов задним числом - как мне защититься?
Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде
Надо ли делать приказ на директора о возложении на него обязанностей инженера по охране труда.
Требуется формулировка текста приказа о возложении обязанностей ГИП на сотрудников в отсутствие должности в штатном расписании
Скрытая запись разговора между родителем и педагогом в домашних условиях - нарушение приватности или необходимая мера?
Один единственный специалист по охране труда в организации работает на удаленке
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут