Нарушение трудового договора - отказ работодателя внести запись в трудовую книжку и несоблюдение правил труда
опубликован 01.08.2015, 01:47
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно статье 57 ТК РФ трудовая функция - обязательное условие трудового договора. Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Возможность оплаты работы водителя в соответствии с разрядом транспорта - анализ трудового и гражданско-правового договоров
Повысил разряд на заводе, но при переводе уровень снизили - что делать?
Вопрос о переводе на 11 разряд и записи в трудовой книжке
Возможно ли трудоустроиться по разряду, указанному в трудовой книжке
Понижение разрядов и несоответствие оплаты - Как защитить свои права и потребовать перерасчет
Могут ли понизить разряд слесаря после переобучения и предыдущего опыта работы?
Как доказать стаж работы водителем автобуса при отсутствии записей в трудовой книжке?
Почему я, монтёр пути 3 разряда, не получаю оплату по 4 разряду, хотя отучился и повысил свой разряд?
Изменение формы оплаты и квалификации - нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут