Объясните, в какие сроки со дня причинения ущерба работодатель обязан провести проверку (создать комиссию)

Вопрос №756441 из г. Коммунар
опубликован 24.03.2009, 19:11

Объясните, пожалуйста, в какие сроки со дня причинения ущерба работодатель обязан провести проверку (создать комиссию) для установления размера причиненного ущерба. Выпуск брака произошёл 1,5 месяца назад, о чём было уведомлено всё руководство и старшим линии была написана объяснительная, но сейчас опять подымают эту тему.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеев Сергей Борисович

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Работодатель в соответствии со ст.247 Трудового кодекса РФ для взыскания суммы ущерба с работника обязан определить размер ущерба. Однако работодатель не обязан создавать комиссию для опреления размера ущерба. Закон предусматривает лишь, что он вправе ее создать. В Вашем вопросе речь идет о возмещении ущерба, причиненного выпуском брака. Скорее всего, в таком случае размер ущерба можно определить просто по данным бухгалтерского учета, поскольку законом не предусмотрено взмещение упущенной выгоды, а лишь прямого ущерба (т.е. стоимости испорченных материалов).

Взыскание ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, может быть произведено по распоряжению работодателя в месячный срок со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок пропущен (а Вашем случае, скорее всего это так), то работодатель вправе взыскать ущерб по решению суда. В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении причиненного работником ущерба в течение одного года с момента обнаружения ущерба.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объясните, в какие сроки со дня причинения ущерба работодатель обязан провести проверку (создать комиссию)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы