Вопрос: Возможно ли официально иметь две трудовые книжки и быть оформленным:
опубликован 14.02.2003, 15:37
Необходимо быть устроенным на работу в двух предприятиях на должностях предполагающих оформление на постоянной основе.
Вопрос: Возможно ли официально иметь две трудовые книжки и быть оформленным:
- в одном предприятии на неполную (меньшую) рабочую неделю;
- в другом предприятии на неполную (большую) рабочую неделю;
Возможны ли другие варианты исходя из этой ситуации?
Законно иметь две трудовые книжки невозможно. рекомендовать же вам нарушать закон не позволяет профессиональная этика. По сути это мошенничество с вашей стороны, хотя и трудн опредставить, чтобы кто-то взялся бы подавать на вас в суд за это.
На неполную рабочую неделю вы можете оформиться по совместительству, при этом записи о вашем совместительстве - если вам так уж нужно их иметь в трудовой книжке - вносятся по основному месту работы по вашему желанию (т.е. не хотите- не запишут) на основании документов из организации, в которой вы работаете по совместительству.
В трудовом договоре по месту совместительства по закону дожно быть обязательно указано, что работа выполняется по совместительству.
Если у вас есть основная работа, то "совместитетельствовать" вы можете в сколь угодно большом числе организаций.
Но - согласно ст. 284 Трудового Кодекса РФ работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день или 16 часов в неделю.
Между прочим, имейте ввиду, что совместительство опасно тем, что вас могут уволить, если на это место найдут работника, для которого эта работа будет основной. Это законно и предусмотрено ст. 288 Трудового Кодекса РФ.
Теперь о неполном рабочем времени. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя устанавливаются по соглашению между работником и работодателем. это может быть сделано как при устройств ена работу, так и позднее. Есть случаи, когда работодатель обязан по просьбе работника установить ему неполное рабочее время вне зависимости от своего (работодательского) желания - когда об этом просит беременная работница, один из родителей, опекун или попечитель ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, а также те, кто ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Оплата неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. На продолжительность отпуска, стаж и проч. неполнота рабочего времени к счастью никак не влияет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам, если графики работы не пересекаются?
Вопрос о возможности работодателя ввести неполную рабочую неделю и последствия для отказавшихся работников
Возможно ли иметь две трудовые книжки и открыть новую для своего бизнеса?
Как будет учитываться стаж милиции и работы на гражданском предприятии при оформлении пенсии?
Как учесть стаж работы по двум трудовым книжкам инвалида 1 группы военного происхождения при начислении пенсии по старости?
Влияет ли наличие двух трудовых книжек на оформление пенсии при работе по вахтовому методу?
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Законность перевода работников на неполную рабочую неделю и права работников при отказе от данного перевода
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут