Муж работает в экстремальном графике сутки через сутки - на каких основаниях руководство может это устанавливать?
опубликован 03.08.2015, 17:38
Мой муж работает сутки через сутки. С графиком заранее никто его не ознакамливал, приказа так же не было. Работает он сверх нормы. На каких основаниях руководство может устанавливать такой график работы?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Водители скорой медицинской помощи Ленинградской области г. Выборг возмущены новым графиком работы
Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое и как поступить в таком случае?
Возможность совместительства в другой организации для кочегара работающего на ставку в дошкольном учреждении
Неправомерный график работы водителей на предприятии
Муж инвалид 2 группы вынужден работать по неравному графику
Изменение графика работы без согласования - права работников и нормативные акты ТК РФ
Вместо меня временно, пока я нахожусь на больничном, работает другой человек.
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут