LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 04.08.2015, 06:37

Правомерно ли поступило руководство заключив со мной контракт сроком на 1 год и что делать?

Вопрос №7586977 из г. Москва
опубликован 04.08.2015, 06:37
Добрый день! Подскажите как поступить в данной ситуации, я сотрудник УИС (39 лет) п/п-к , со мной не хотят продлевать контракт, до этого был заключен контракт сроком на 1 год, по состоянию здоровья - годен, взысканий не имею, предельного возраста нет, аттестация не проводилась, по предыдущей аттестации должности соответствую. В положение сказано, что контракт заключается сроком на 3, 5 лет или на неопределенный срок. Правомерно ли поступило руководство заключив со мной контракт сроком на 1 год и что делать? Заранее спасибо.....
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских