Учитывается ли стаж работы в колонии в общий трудовой стаж для получения звания Ветеран труда?

БУДЕТ засчитываьться в стаж

да в стаж записывается

Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы

[Уголовно-исполнительный кодекс РФ] [Глава 14] [Статья 104]

1. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные.

2. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени.

3. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано осужденным в суд.

4. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со статьей 97 настоящего Кодекса. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается.

Время работы осужденных в период отбывания наказания в исправительных учреждениях засчитывается в общий трудовой стаж с 1 сентября 1992 г. В соответствии со ст. 104 УИК РФ, время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж.

Для получения звания ветерана труда этот период должен быть включен в силу ст 104 УИК РФ.

Вы просто учитывайте, что должны быть и иные условия. А их довольно много. ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» позволяет Вам присвоить звание ветерана.

[/b]

См. ниже порядок.

риложение

к постановлению Правительства Москвы

от 27 июня 2006 г. N 443-ПП

Положение

о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

1. Настоящее положение регулирует порядок и условия присвое-

ния звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в

городе Москве (далее - граждане).

2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением

социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозна-

ченным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":

2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоен-

ные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжден-

ные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой

стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу

лет;

2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолет-

нем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудо-

вой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц,

указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие

документы:

- о награждении орденами или медалями либо о присвоении по-

четных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награж-

дении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетны-

ми знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и

благодарностями руководства органов государственной власти СССР,

РСФСР или Российской Федерации;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций,

подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по

старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет

для женщин);

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обра-

тившегося и его место жительства в городе Москве.

4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц,

указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие

документы:

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организа-

ций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершенно-

летнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., иск-

лючая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций,

подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет

для женщин;

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обра-

тившегося и его место жительства в городе Москве.

5. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоус-

танавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете

в органах социальной защиты города Москвы - в районное управление

социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, ос-

тальными гражданами - в районное управление социальной защиты на-

селения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.

Форма заявления на присвоение звания "Ветеран труда" приведе-

на в приложении к настоящему Положению.

6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается

районным управлением социальной защиты населения в день подачи

претендентом заявления и правоустанавливающих документов и утверж-

дается руководителем этого управления.

7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным

управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ве-

терана труда.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное

управление социальной защиты населения извещает о принятом решении

заявителя с указанием оснований отказа.

8. Заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии до-

кументов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в

районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение

о присвоении звания "Ветеран труда".

.

с 1 сентября 1992 г. этот стаж засчитывается в общий трудовой, соответственно, и Вам засчитают для присвоения звания.

В Москве действует Постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 г. № 443-ПП "О присвоении звания "Ветеран труда".

Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" являются трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин); трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; документы о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации.

Если есть госнаграды, то суетиться есть смысл.

Я вам и твечаю что спорным будет вопрос зачета такого стажа исходя из п.3 Положения О порядке и условиях присвоения звания " Ветеран труда" Приложение к Постановлению постановления Правительства Москвы №443-ПП

Если вы спрашиваете о том, какой ответ даст Департамент социальной защиты населения города Москвы на запрос районного собеса, отвечу - не знаю, я не телепат. Могу предположить, что ответ будет для вас положительный, как вам уже написали большинство юристов.

Такие запросы обычная практика государственных органов. Их цель - это перекладывание ответственности за принятое решение на вышестоящие органы.

Даже если вам откажут в присвоении ветерана труда, вы вправе обжаловать этот отказ в суд в порядке ст. 254 ГПК РФ. Государственная пошлина по делам данной категории всего лишь 300 рублей. Шансы выиграть дело очень и очень высоки.

Поэтому не теряйте время и направляйте запрос о своем трудовом стаже в органы исполнения наказания.

Уважаемый Александр

Для получения статуса "Ветеран труда" в Москве важны только два условия-

1.Стаж,необходимый для назначения пенсии по старости или по выслуге лет (такого понятия как "стаж,необходимый для звания Ветерана труда"- в Москве не существует)

2.Наличие государственных или ведомственных наград,знаков отличия

Если у вас есть стаж для назначения пенсии по старости,но нет никаких наград,то права на статус Ветерана труда вы не имеете