Размер и возмещение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет - обязанности работодателя и Фонда соц. страхования
опубликован 30.03.2009, 00:09
Здравствуйте, Наталья, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
При этом минимальный размер пособия составляет 1798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7194,03 руб.
Да, такие расходы возмещаются работодателю ФСС.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Суд обязал работодателя выплатить задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок это должно произойти?
Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?
Выплаты работодателя при выходе в декрет и по уходу за ребенком - обязанности и размер пособий
Работодателю возмещаются из ФСС только декретные на работницу или также и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем
Возмещаются ли пособия
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - право на получение и необходимые документы для работодателя.
Вопрос возможности подачи иска на Фонд социального страхования после возвращения выплаченного пособия по уходу за ребенком
Права сотрудника в декрете - пособия и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут