Если московская фирма нанимает на работу сотрудника
Вопрос №760211
из г. Москва
опубликован 30.03.2009, 15:06
опубликован 30.03.2009, 15:06
Если московская фирма нанимает на работу сотрудника, который находится в Казани и должен там же контролировать исполнение определенных договоров, необходимо ли для него в Казани открывать обособленное подразделение московской фирмы (т.е. создавать ему там рабочее место) или можно обойтись и без этого.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Понятие обособленного подразделения в гражданском и налоговом праве различаются. Поэтому признание обособленного подразделения может произойти помимо вашей воли, а лишь по одному факту наличия всех его признаков. В налоговых целях данный факт признается созданием обособленного подразделения при совокупности следующих обстоятельств:
1. Отношения работника и работодателя, регулируются трудовым договором.
2. Оборудование хотя бы одного стационарного рабочего места на срок более 1месяца.
Остальные критерии не имеют значения.
Согласно ст. 209 ТК РФ рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
30.03.2009, 15:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить разрешение на работу для гражданина Таджикистана в фирме - необходимые документы и квоты
Работа генерального директора в обособленном подразделении в другом городе - возможно ли?
Как правильно указать место работы в трудовом договоре для сотрудников
Набор на работу регионального представителя в Казани - необходимость открытия обособленного подразделения
Как закрыть обособленное подразделение, зарегистрированное по ошибке в неправильном районе?
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Возможность открытия обособленного подразделения без регистрации и с заключением агентского договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут