Как защититься, если работал без договора и без трудовой, а обвиняют в большой недостаче?
Вопрос №7602435
из г. Челябинск
опубликован 05.08.2015, 12:29
опубликован 05.08.2015, 12:29
Работала не по договору и без трудовой продавцом. Отдел закрыли, нас не предупреждали, все документы по учету забрали и спустя неделю хотят повесить на меня большую недостачу. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без официального оформления трудовых отношений никто не в праве привлечь Вас к материальной ответственности, кроме суда. Не подписывайте никакие документы и ничего платить не придется.
05.08.2015, 12:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Елена, вы работали неофициально, так то платить вы ничего не обязаны.
05.08.2015, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Ничего не платите.
05.08.2015, 12:31
Похожие вопросы
Как защитить себя от обвинений в недостаче без трудового договора?
Нарушение прав работника - что делать, если работодатель оформлял без записи в трудовой
Я работала в магазине 30,09,2012 уволилась по собственному желанию!
Как защитить свои права в случае недостачи и отказа от зарплаты
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Как защитить свои права и имущество после закрытия предприятия, где работал официально в течение 3 лет
Ответственность за недостачи - что могут предпринять после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут