Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 05.08.2015, 17:02

Могу предложить следующий заголовок - Получение извещения о сокращении работы в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это?

Вопрос №7603774 из г. Москва
опубликован 05.08.2015, 17:02
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается в конце сентября, и я планировала выйти на работу. Вчера мне позвонили с работы с просьбой прийти и получить извещение о сокращении. Правомерно ли это? Я читала, что уведомление о сокращении выдают за 2 месяца, но получается, что мне его должны выдать в первый день выхода на работу, а не во время моего отпуска?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это уведомление могут выдать в любое время. главное, чтобы оно было за два месяца до самого увольнения. Ст. 180 ТК

05.08.2015, 17:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Спасибо большое за ответ. Можно еще уточнить-у меня осталось 24 дня отпуска (4 дня отпуска и отпускные я получила до декрета). Они пропали? Или они будут прибавлены, и меня сократят через 2 месяца и 24 дня?

05.08.2015, 21:58

Они вам их посчитают в денежном выражении.

05.08.2015, 22:01

Пока вашему ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность и соответственно вам отправить уведомление (ст.261ткрф)

05.08.2015, 22:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут