Работникам предлагают выходить из отпуска раньше - как поступить в такой ситуации?

Вопрос №17711148 из г. Великий Новгород
опубликован 22.08.2020, 12:23

Нахожусь в отпуске. За 11 дней до окончания моего отпуска мне позвонили с отдела кадров и предложили выйти из отпуска на неделю раньше. Зная, что я в отпуске буду еще неделю, подписывают отпуск еще одному работнику и получается, что работать неделю некому. Я отказываюсь выйти на работу, на что получаю ответ, что это приказ руководителя. Мне хотят прислать уведомление о выходе на работу в Ватсаап. Но, т.к у меня его нет, то уведомления я и не получила. При выходе с отпуска, должна ли я его подписывать "задним числом", т.к думаю, что это будет мне предложено или могу этого не делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мурзич Ольга Юрьевна

Юрист Рязань, стаж 19 лет

4.3 628 отзывов

Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. Не надо ничего подписывать "задним числом".

22.08.2020, 12:25

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Здравствуйте, Елена. Вы не обязаны досрочно выходить из отпуска.

22.08.2020, 12:27

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Цуканов Денис Владимирович

Адвокат из города Новочеркасск, стаж 20 лет

4.8 2302 отзывa

Здравствуйте. Вы ничего не должны подписывать задним числом, если у вас нет на то личного желания. Приказ о выходе из отпуска должен быть обусловлен производственной необходимостью (аварии, ЧП и др.). Все сотрудники должны уходить в отпуска согласно заранее подписанному графику отпусков. Поэтому это не ваши проблемы.

22.08.2020, 12:33

Спросить юриста