Сотрудник с долгим стажем на комбинате в Крыму попал в списки сокращения - кто будет удержан - опыт или семейное положение?
опубликован 05.08.2015, 14:28
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бахчисарай
Похожие вопросы
Работодатель отклоняет резюме из-за отсутствия непрерывного стажа работы и опыта на производстве
Право на досрочную пенсию по списку раздела 21808000 а - 13977 для работника, занятого в производстве бетоносмесительного цеха
Пенсионерам не предлагают оставаться пенсионерами комбината при ликвидации дочернего предприятия - есть ли это справедливо?
Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников
Анализ сокращения персонала на заводе - кто из нас сократится?
Может ли отсутствие диплома по специальности поставить меня под угрозу сокращения работы
Могут ли сократить по основному месту работы, если есть подработка на дому? Советы одинокой матери в отпуске по уходу за ребенком
С марта 1988 года по настоящее время работает в районах приравненных к районам Крайнего Севера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут