Необходимость написания заявлений об увольнении и принятии на работу при смене собственника предприятия - правильный подход или возможен перевод руководителем в другую организацию?

Вопрос №7606536
05.08.2015, 18:07 • г. Рославль

При переходе предприятия к другому собственнику требуют написать заявление об увольнении, потом о принятии на работу. Правильно ли это? Может руководитель написать приказ о переводе в другую организацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Правильно.

2. Не может.