На самом деле с машиной все в порядке, на ней ездит уже другой водитель.

Уважаемый Андрей.

Директор ОБЯЗАН Вам полностью и своевременно выплачивать заработную плату , даже если Вы виноваты в повреждении машиныг.

Обратитесь по данному факту (невыплаты заработной платы) в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Закон на Вашей стороне.

А лучше ...обращайтесь с заявлением в суд о взыскании заработной платы.

За задержку расчёта при увольнении ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя, согласно требований которой - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Удачи Вам, Андрей. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич