Неприятное увольнение - Руководитель перевел меня на другую работу без согласия и после отказа подписать приказ уволил

Вопрос №7608919 из г. Таганрог
опубликован 05.08.2015, 22:07

Руководитель выпустил приказ о переводе меня на один месяц на другую работу (без моего согласия), ввиду отказа мною подписать этот приказ роководитель приказал моему непосредственному начальнику подвести меня под несоответствие занимаемой должности и уволить.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть "подводят". Любое увольнение, в том числе на основании п.3 ч.1 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации , подтвержденной результатами аттестации) можно оспорить в суде.

05.08.2015, 22:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Таганрог - онлайн услуги юристов