Что будет с моей работой после перевода на новую должность в Жилкомсервисе?
опубликован 21.10.2009, 15:01
На работе я была на должносте начальника отдела снабжения Жилкомсервиса. По приходу нового руководства меня не уволили, но перевели на другую должность по приказу на срок - три месяца. Что мне ждать по окончанию срока перевода? Могут ли меня уволить без моего согласия? Если меня сократят, то с какой должности: начальника отдела снабжения или с переведённой?
Заранее благодарю за ответ.
С уважением, Наталья!
Уважаемая Наталья!
Такой перевод должен был быть осуществлен исключительно с Вашего согласия. Согласием может быть: заявление о переводе на другую должность или дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность.
Только при наличии и после подписания Вами одного из указанных мною документа работодатель мог осуществить перевод. Если указанного согласия не было - Ваши права нарушены и действие работодателя Вы можете обжаловать.
Чего ждать от такого перевода - сказать сложно. Но о сокращении работодатель обязан известить Вас под роспись за 2 месяца!!!! При этом. в указанные мною 2 месяца не входит время вашего отсутствия на работе по причине болезни или нахождения в отпуске.
С уважением,
Виктория
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли администрация продлить перевод на должность мастера цеха еще на месяц?
Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?
На работе начальник хочет понизить в должности хотя сейчас меня перевели по согласию на должность ниже без моего согласия.
Сотрудник хочет вернуться на прежнюю должность после двухмесячного испытательного срока - что делать?
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Уведомление о сокращении должности и возможное увольнение при неуспешном прохождении конкурса на вакантную должность
Правомочность требований руководства по первой должности при переводе на другую должность и сроки предъявления этих требований
Вышестоящее руководство хочет перевести меня на должность зам.
Или для этого надо уволить с должности ст. бухгалтера и принять на должность гл. бухгалтера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут