LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.08.2015, 10:58

Бороться за должность зам. заведующего отдела или согласиться на другую роль в крупной торговой сети?

Вопрос №7613314 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2015, 10:58
У меня заканчивается испыт. Срок на должность зам заведующего конкретного отдела в крупной торг. Сети. Договор не срочный. Отдел и должность прописаны. Выполняю обязанности заведующей, т.к. она часто в отпуске, отправшивается, помогает на другом магазине. Месяц назад выяснилось, что на мое место собирается вернуться человек, временно заменяющий беременную. А беременная выходит 01.09. Заведующая уже говорила мне: уходи, тобой все недовольны, я тебя ославлю, что никуда не возьмут. Бегает к директору, рассказывает все в негативном ключе. Сейчас мы показательно в хороших отношениях, но что про меня думает директор, не знаю. Не могу ее поймать. О.кадров не принимает никакого участия. Письменных актов о нарушениях нет никаких. Вопрос: имею ли я право бороться за эту должность? Или мне стоит согласиться на что-то другое в этой компании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, если Вас безосновательно не берут на ту должность, куда изначально обещали и на которую был заключен трудовой договор, то конечно отстаивайте свои права. А соглашаться или нет на другую должность, это Ваше право

06.08.2015, 11:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских