Нарушения по найму сотрудников на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком - несоответствие договору и отсутствие предупреждения
Вопрос №10361499
из г. Чебоксары
опубликован 20.04.2016, 15:51
опубликован 20.04.2016, 15:51
Я работаю в крупной ресурсоснабжающей организации по срочному договору на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (фамилия в договоре не указана, период тоже). Узнала от сотрудников, которые переживают за меня (у меня 4 детей,2 несовершеннолетние), что кто-то собирается выходить на мое место. Таких несколько человек и несколько сотрудников приняты по срочному договору. Нет ли нарушений со стороны отдела кадров, т.к. после меня принимали на ту же должность в наш отдел на постоянную работу и та девушка, которая выходит, выходит неожиданно для меня (отдел кадров меня не предупреждал и ребенку 3 года исполнилось 3 месяца назад, т.е. она выходит из административного отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вы трудоустроены на замену конкретно определенного работника, иначе как отсутствие существенного условие договора вас можно признать принятой на общих основаниях.
20.04.2016, 16:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Проблема с местом работы после отпуска по уходу за ребенком - как действовать в данной ситуации?
Возможен ли перевод временного работника в отделе кадров на место другого работника во время ее отпуска по беременности и родам?
Могут ли меня уволить по срочному трудовому договору в период декретного отпуска?
Могу ли я претендовать на полное пособие по уходу за ребенком
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Основной сотрудник выходит на работу осенью этого года, могут ли меня уволить когда он выйдет на работу?
Как правильно произвести увольнение без последствий для работодателя?
Права беременных сотрудниц - увольнение или перевод на другую вакансию при возвращении основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут