Как оптимально использовать оставшиеся 14 дней отпуска перед декретным отпуском?
опубликован 06.08.2015, 14:52
Скоро мне уходить в декретный отпуск. Согласовала точную дату больничного со своим врачом. Уточнила в отделе кадров сколько дней отпуска у меня будет на первый день б.л. по беременности и родам. Получила ответ 42 дня.
Начальство долго уговаривала отпустить в отпуск хотя бы на 28 дней. Остается еще 14 дней отпускных на момент ухода в декрет. В связи с этим вопрос. Когда лучше взять эти 14 дней? Официальная зп 20 тыс. Неофиц 50 тыс. руб. 14 дней отпуска это примерно 20 тыс отпускных. До декрета уже больше не дадут. После б.л. по БиР думаю брать не выгодно, т.к. потеряю выплаты по уходу за ребенком на эти 14 дней. После отпуска по уходу за ребенком меня могут перевести на другую должность с официальной зп такой же, а неофициальная будет меньше я опять же таки потеряю в деньгах. И если после отпуска по уходу за ребенком я решу уволится, то мне выплатят отпускные за последние 2 месяца, которые я была в отпуске? Как выгоднее всего распорядится этими 14 днями? Заранее большое спасибо.
Здравствуйте! Возьмите эти 14 дней сразу после окончания б/листа по беременности и родам.Пособие по уходу у вас будет не более 8 т.р.Отпускные выгоднее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы расчета отпускных при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Влияет ли отработка одного дня после больничного на размер отпускных?
Оптимизация декретных пособий при повторном выходе в декретный отпуск
Возможно ли взять дополнительные отпускные дни перед декретным отпуском?
Декретный отпуск - как своевременно предупредить начальство и когда получить отпускные?
Как будут рассчитываться отпускные при прерывании декрета или после него
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
Отпуск после декрета - когда можно использовать неотгуленные дни и как работодатель ограничивает права новой мамы?
Влияние предлагаемого отпуска перед декретным отпуском на дальнейшие выплаты и возможность взятия отпуска после выхода из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут