Как доказать в суде трудовые отношения и требовать выплату заработной платы при увольнении, если работодатель не оформил по ТК РФ и не заключил договор? И есть ли обязательство отработки двух недель?

Вопрос №7620717 из г. Оренбург
опубликован 06.08.2015, 22:39

Работала на ИП 1,5 года без оформления по ТК РФ, договор тоже не заключала. Подскажите, пожалуйста, как можно доказать в суде, что я работала в этой организации, если работодатель отказывается выплачивать заработную плату при увольнении? И обязана ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глущенко Оксана Павловна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Категория дел об установлении факта трудовых отношений очень сложная. Доказывается факт письменными доказательствами (возможно, Вы расписывались в каких-либо журналах или ведомостях в период работы), свидетельскими показаниями.

06.08.2015, 22:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 5 лет

4.5 956 отзывов

Доказать, любыми документами, например, расчётными листами по зарплате; квитанциями, распиками, и проч. (всё что связано с работой); свидетелями; вообще на моей практике был случай, что работодатель и не отрицал, что у него работают. И если уж Вы собираетесь отрабатывать две недели, то потребуйте, чтобы Вас оформили по трудовому договору, внесли запись в трудовую, или хотя бы приказ о принятии, приказ об увольнении (хотя бы что нибудь). Можете также обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы