Законность действий работодателя при увольнении
опубликован 06.08.2015, 23:02
Законны ли действия работодателя. Если он отзывает отдать расчетный лист при увольнении?
Нет, незаконны. Статья 136 ТК РФ Обязан выдать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не законны.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.(ст. 62 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?
Не дали расчетный лист при увольнении
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Возможно ли получить неофициальную (черную) часть зарплаты при увольнении и как доказать ее существование?
Выплаты сотруднику при увольнении - какие права имеет работник, а какие – работодатель?
При увольнений дают ли расчетный лист! Пока работал расчетные не давали. Где-то говорят не дают так как увольняюсь!
Некорректное увольнение - можно ли требовать компенсацию морального вреда через суд после 4-х лет?
Как поступить при ошибке работодателя в трудовой книжке и неисполнении расчетных обязательств при увольнении?
Можно ли передать доверенность матери для получения расчетных при увольнении и нужно ли ее нотариально заверять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут