Разрешено ли мне законом, как сотрудника предприятия попросить копию утверждённого графика отпусков отдела в котором я работаю.
опубликован 02.04.2009, 09:54
В Трудовом кодексе отсутствует норма о том что работодатель вас обязан ознакомить с графиком отпусков.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ работадатель обязан вас известить о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала под роспись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Илья Борисович.
А как Вам такое заявление? Сгодится?
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 27 апреля 1993 г. N 4866-1"Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" (с изменениями) каждый гражданин имеет право получить, а должностные лица, ОБЯЗАНЫ ему предоставить возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если нет установленных федеральным законом ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах и материалах.
На основании изложенного и в связи с намерением обратиться в суд (в государственную инспекцию труда, в прокуратуру....) за защитой нарушенных моих трудовых прав, в том числе и т.д................, прошу Вас выдать мне надлежащим образом заверенные копии следующих документов:
1. Копию графика отпусков
2 . и т.д.
Удачи Вам. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Как оформить изменение утвержденного графика отпусков для нового сотрудника?
Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Как поступить, если на предприятии отсутствует график отпусков и меня не включили в него?
В данной ситуации должно ли быть прописано в трудовом договоре каждого сотрудника, какой у него график.
Как формировать график отпусков для новых сотрудников на предприятии, опираясь на законодательство?
В одном отделе работают сын - начальник уголовного розыска, а его отец начальник отдела полиции
Права многодетной матери на отпуск вне утвержденного графика - юридическая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут