Вопросы по записи в трудовую книжку и выполнению правил увольнения работника, отказывающегося подписывать документы
Вопрос №7623226
из г. Кировское
опубликован 07.08.2015, 09:22
опубликован 07.08.2015, 09:22
Работник не появлялся на рабочем месте начиная с 22.06.15. причины прогула не были известны. В соответствии с законодательством ему было отправлено уведомление 21.07.15 Уведомление получили 31.07.15. Начиная с 22.06.15 по 15.07.15 были составлены акты его отсутствия на работе.06.08.15 создан приказ о его увольнении.
Подскажите: как правильно внести запись в трудовую книжку? Все ли правила увольнения соблюдены? Что делать если работник откажется подписывать документы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
как правильно внести запись в трудовую книжку?
- Пока никак.
все ли правила увольнения соблюдены?
- Нет.
Вы не получили письменные объяснения от работника и даже не пытались их получить. Все объяснения отбираются на рабочем месте.
что делать если работник откажется подписывать документы?
- Составляется акт об отказе в дачи объяснений или в подписи документов.
Читайте внимательно ст. ст. 192 - 194 ТК РФ.
07.08.2015, 09:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Работнику было отправлено уведомление о предоставлении объяснений.Работник не ответил. Был составлен акт о непредост.работником объяснений.
07.08.2015, 09:50
Этого не достаточно для признания его нарушившим трудовую дисциплину
07.08.2015, 15:55
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 872
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 841
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
282
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 053
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Объясните, пожалуйста, каков порядок увольнения работника за прогул без уважительной причины?
В ТК написано, что нужно подождать 2 р.д. со дня получения и приступать к процедуре увольнения.
Работник отказался ознакомиться с увольнением и предоставить трудовую книжку - что делать?
Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут