Работник отказался ознакомиться с увольнением и предоставить трудовую книжку - что делать?
Вопрос №8275202
из г. Иваново
опубликован 07.10.2015, 17:00
опубликован 07.10.2015, 17:00
Прошу пояснить.
Работник отказался ознакомится с увольнением и предоставить трудовую книжку?
Что делать?
НИЖЕ вопрос который был заданный ранее.
Сотрудник заключил трудовой договор с организацией, и в первый же день не вышел на работу (причина не уважительная). Приказ о принятии сотрудника не был составлен. Выявив это было составлено: Приказ «О расторжении трудового договора» акт «об отсутствии работника на рабочем месте» акт «об отказе работника дать объяснительную» акт «об отказе работника ознакомиться с приказом о дисциплинарном взыскании». Были ли нарушения со стороны работодателя?
PS. 1.Приказ о принятии на работу не издан
2.Приказ о расторжении трудового договора и увольнения за прогул издан после оформления актов
3.Запись в трудовую не в насили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ о принятии на работу не издан, а о расторжении трудового договора издан? А как уволили человека с работы, если его перед этим не приняли? Он не являлся работником. Может все же был приказ о заключении тр.дог.
07.10.2015, 17:07
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Увольнение сотрудника за грубое нарушение обязанностей - анализ юридической ситуации и возможные последствия
Работодатель и уволенный сотрудник в конфликте из-за трудовой книжки
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
Анализ правомерности вынесения замечания в случае конфликта между сотрудниками и отказе работника от подписания приказа
Нарушение дисциплины - игнорирование распоряжения и неявка на комиссию
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут