
Сотрудник работал без трудового договора, прокуратура признала трудовые отношения гражданско-правовыми. Как разрешить ситуацию после пропуска срока давности трудового спора?
07.08.2015, 21:06 • г. Орёл
Работник был допущен к работе без оформления труд договора. Проработал 5 мес. и уволился. Прокуратура отказала в факте трудовых отношений, признав их гражданско-правовыми. В судебном процессе по взысканию денежных средств по договору оказания услуг, свидетельскими показаниями выяснилось, что были трудовые отношения. Как быть дальше, если срок давности по трудовому спору пропущен.
Никак не быть. Пропущен срок - все пропало и прошло.
Никак. Пропустив срок - вы все простили. Бесплатно поработали.
Восстанавливать срок давности в судебном порядке. Вы можете обратиться ко мне за помощью тел. 8 910 301 48 34.
А как же оплата за труд
Я имею ввиду за выполнение работ
А если восстановить срок, в связи с некачественной проверкой прокуратуры и вновь открывшимся фактам (показания свидетелей) присутствия трудовых отношений
Восстановить срок - НЕВОЗМОЖНО.
зато вы получили бесценный опыт - не надо обращаться в прокуратуру, когда есть вариант суда.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
