Сотрудник работал без трудового договора, прокуратура признала трудовые отношения гражданско-правовыми. Как разрешить ситуацию после пропуска срока давности трудового спора?

Вопрос №7629691 из г. Орёл
опубликован 07.08.2015, 21:06

Работник был допущен к работе без оформления труд договора. Проработал 5 мес. и уволился. Прокуратура отказала в факте трудовых отношений, признав их гражданско-правовыми. В судебном процессе по взысканию денежных средств по договору оказания услуг, свидетельскими показаниями выяснилось, что были трудовые отношения. Как быть дальше, если срок давности по трудовому спору пропущен.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Головина Галина Ильинична

Адвокат Орёл, стаж 31 год

4.8 198 отзывов

Восстанавливать срок давности в судебном порядке. Вы можете обратиться ко мне за помощью тел. 8 910 301 48 34.

08.08.2015, 06:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 7 лет

4.1 5231 отзыв

Никак не быть. Пропущен срок - все пропало и прошло.

07.08.2015, 21:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 7 лет

4.1 5231 отзыв

Никак. Пропустив срок - вы все простили. Бесплатно поработали.

07.08.2015, 21:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А как же оплата за труд

07.08.2015, 21:21

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Я имею ввиду за выполнение работ

07.08.2015, 21:23

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А если восстановить срок, в связи с некачественной проверкой прокуратуры и вновь открывшимся фактам (показания свидетелей) присутствия трудовых отношений

07.08.2015, 22:25

Спросить юриста