Сокращение зарплаты без подписанных бумаг - мои права и как поступить
опубликован 03.04.2009, 11:54
Уважаемая Марина.
Так сократить зарплату, как вы написали не имеют права.
Заработная плата это существенное условие вашего трудового договора. Оно может быть изменено по инициативе работодалея с обязательным пиьсменным уведомлением вас не менее чем за два месяца.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом (ст. 74 ТК РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как разговаривать с коллекторами и имеют ли они право подать на суд никаких бумаг сними не подписывала.
Как разговаривать с коллекторами и имеют ли они право подать на суд никаких бумаг я не подписывала.
Устроился в охрану неофициально, отработал 12 дней, а после уволен и оштрафован - имеют ли компания право так поступить?
Отказывающийся от кредиторской ответственности - Что делать
Неоплачиваемый отпуск и отказ в оплате дороги - что делать в сложной ситуации с увольнением и отпуском?
Какова ситуация с сокращением на работе при учете семейного состава и финансового положения?
Сократили на работе пенсионера т.е меня, дочери осталось учиться полгода, имеют ли право сокращать меня?
Как защитить себя от запроса на написание заявления об уходе после сокращения на работе?
Какой документ нужен для сохранения прав на приватизированную квартиру при срочной службе в армии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут