Окончание отпуска и неожиданное изменение должности - Как решить ситуацию?
опубликован 08.08.2015, 00:55
Как мне поступить: работаю в торговой сети, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время отпуска мою штатную единицу убрали (сократили). Никто об этом не сообщал мне. 15 августа у меня заканчивается отпуск, намерена выйти на работу. Сегодня звонила своему региональному менеджеру, мне сказали, что мою должность реорганизовали и взять он меня не может. Позвонила в отдел персонала, мне сказали, что могут мне предложить ниже должность или повышение в другой магазин, который мне территориально не подходит или уволиться по собственному желанию. Их условия мне не подходят. Как мне быть?
Вам обязаны предоставить ваше рабочее место. тк сокращение запрещено до 3х лет ребенку ст.262 ТК.Пишите жалобу в прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Уволили за штат - женщина в отпуске по уходу за ребёнком осталась без должности
Может ли работодатель уволить находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сотрудника?
Сокращение отдела во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы уведомления и предложения новой работы
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Что делать, если находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, начальство подразумевает увольнение после окончания отпуска
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Невозможно совместить декретный отпуск и работу в другом цехе на предприятии?
Как выбрать между сокращением штатной единицы и самостоятельным увольнением при поиске новой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут