Нарушение КЗоТ - несоблюдение сроков отдыха перед и после отпуска

Вопрос №763614 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.04.2009, 00:17
Eу меня график работы сутки-трое отдыха мой ежегодный отпуск с 17.08.09. по 19.09.09.включительно смена перед отпуском с 8-00 14.08.09. до 8-00 15.08.09. ,после отпуска с 8-00 20.09.09 нет ли здесь нарушения кзот, т.к. я не получил 3-х суток отдыха после смены?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Судя по тексту, нет нарушения. Вопрос же в таком случае не в отдыхе - у вас был целый месяц отдыха. Вопрос в соблюдении режима работы, в он, судя по вопросу, соблюдается.

04.04.2009, 08:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских