Отказ в отпуске после изменения графика работы - правомерно или нет?
Вопрос №2987018
из г. Лодейное Поле
опубликован 28.11.2013, 17:34
опубликован 28.11.2013, 17:34
Работаю по скользящему графику. Мой отпуск по графику отпусков после очередной смены (последней в 2013 г.) с 05.01.2014 года. В связи с больничными листами других работников, график работы и даты смен изменились. Правомерно ли мне отказали в отпуске с 01.01.14 года (так-же после последней смены в 2013 г.). Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, неправомерно. Согласно ст. 123 ТК РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Временная трудоспособность иных работников не может отражаться на Вашем законном праве на отпуск.
28.11.2013, 17:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут