Когда я запросила основание на невыплату премии (приказ, сл.записку), сказали что ничего нет, поэтому ничего начислять не будут.

Гл.бухгалтер решил удержать из моей зп сумму, выданную другому сотруднику 24.09.08, в то время как я пришла на работу только 10.11.08. (причем эта сумма в 2 раза с небольшим больше моей з/п) .Объяснила тем, что я не уследила почему "висит" эта сумма и не выяснила зачем и куда она "пошла", в связи с чем это халатное отношение к работе и что я должна тогда ее выплатить. Я сразу написала заявление на увольнение 02.04.09, а уже 3-его меня отключили от всех средств связи на работе и рассчитали в 1 день 03.04.09, без 2-*х недельной отработки. На фирме окладно-премиальная форма. При расчете выплатили только оклад (половину того что получала раньше) что за март, что за 2 дня апреля. Когда я запросила основание на невыплату премии (приказ, сл.записку), сказали что ничего нет, поэтому ничего начислять не будут. Считаю что меня вынудили т.о. написать заявление на увольнение, потому что человек на мое место уже выходит и этот быстрый расчет за 1 день. И также считаю, что мне незаконно урезали ежемесячную сумму зп (без оснований и документальных подтверждений) имею ли я основания требовать выплатить мне оставшиеся суммы (также мне не посчитали совмещение, выход на работу 1 день в выходной-т.к. в отделе уволился сотрудник)?