Может ли работодатель наказывать сотрудника за один и тот же проступок несколько раз и как добиться выплаты?
Вопрос №14880507
из г. Владивосток
опубликован 23.11.2018, 13:35
опубликован 23.11.2018, 13:35
Дорогие юристы! Во время работы в одной известной компании. Во время трудовой деятельности отправила с рабочей почты на личную файл с персональными данными, после чего руководство попросило написать заявление по собственному, при этом расчет был сделан только по окладной части зарплаты. Руководитель объяснил это тем, что на день увольнения не закрыт период и премию посчитать невозможно, в связи с чем, она будет мне начислена через месяц, в день зарплаты сотрудников. Через некоторое время мне сообщили, что руководство решило лишить меня этой премии, якобы в качестве наказания, хотя меня уже итак уволили за этот же проступок. Может ли работодатель наказывать сотрудника за один и тот же проступок несколько раз? (увольнение + лишение премии) Насколько правомерно поступает работодатель, и как добиться от него выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы уволились по собственному желанию, а не за нарушение трудовой дисциплины. А лишение премии или ее начислении вероятнее всего прописано внутренними локальными документами предприятия (положение о премировании работников) . Нарушения в не начислении премии здесь не будет.
23.11.2018, 13:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 951
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 857
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.3
1 271
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.6
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 800
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
336
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6
8 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 924
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 307
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Салита Д.Ю.
5
704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Премия за 1-й квартал 2011 г. и за весь 2010 г. мне были выплачены после 12-04-2011 (май, июль).
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Ситуация с выплатой премии при увольнении
Не получила премию после увольнения - как добиться ее выплаты и как составить письмо о мотивировке отказа
Работодатель выплатил монтажнику связи зарплату ниже минимальной из-за недоделок - правомерно ли это?
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Премия за 3 квартал всем сотрудникам, кроме меня - имею ли я право на нее при увольнении?
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Правомерность поведения работодателя при реорганизации и требование перерасчета отпускных выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут