Как правильно поступить в данной ситуации - написание и формулировка заявления об увольнении из отпуска.
опубликован 09.08.2015, 11:08
Как правильно поступить в данной ситуации.
Сейчас я нахожусь в очередном трудовом отпуске по 28 августа 2015 г. Я нашла новую работу на которую я должна выйти 31 августа 2015 г. Скажите какого числа я должна написать заявление об увольнении, чтобы из отпуска уже не выходить. И как правильно сформулировать данное заявление.
Такой ли должен быть текст заявления: Прошу уволить меня по собственному желанию, последний день отпуска 28 августа 2015 г. считать последним рабочим днем.
С уважением, Кристина.
Заявление о предстоящем увольнении пишите и отдавайте руководителю 13 августа 2015 г.
В заявлении указывайте, что просите уволить Вас по собственному желанию (собственной инициативе) 28 августа 2015 г. Тогда 28 августа будет последним Вашим рабочим днем (а ВЫ как раз будут еще в отпуске)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение, чтобы закончить работу после отпуска и учитывая наличие ребенка
Как написать заявление о кратковременном отпуске перед увольнением по собственному желанию?
Оформление увольнения в последний день отпуска - важные вопросы и документы
С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня?
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска
Вопросы по уходу в отпуск и написанию заявления на увольнение
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Как составить заявление на увольнение с указанием желаемой даты
Требование работодателя о возврате отпускных - что говорит закон и как производится перерасчет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут