Задано вопросов 7, из них VIP - 1
Челябинск, 09.08.2015, 14:58

Как получить максимум компенсации при сокращении после окончания декрета?

Вопрос №7641497 из г. Челябинск
опубликован 09.08.2015, 14:58
Я официально трудоустроена в банке, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1,8). Узнала, что 31 октября 2015 г. офис, в котором я числюсь, будет ликвидирован (сам банк будет дальше работать), сотрудников будут либо переводить, либо сокращать. На перевод на другие должности и другие офисы я заранее не согласна, т.к. не хочу там больше работать после окончания декрета. По соглашению сторон работодатель предлагает всего 1 оклад, тогда как работающие сотрудники получат по стандартной процедуре сокращения стандартное выходное пособие за 1 месяц плюс еще 2 месяца будут получать компенсацию через биржу труда. Выходить на работу я все равно не собираюсь, поэтому подскажите, каким образом мне будет выгоднее всего сделать, чтобы получить максимум компенсации при сокращении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инициатива всё-равно не за вами.

Поэтому вам остается просто ждать исполнения ребенку возраста трёх лет и выходить на работу. Тогда уволят по сокращению штата.

Или уволят 31 октября в связи с ликвидацией подразделения.

Повлиять ни на что вы не можете.

Можно конечно попробовать досрочно (скажем 01 сентября) выйти на работу из отпуска.

Тогда работодатель обязан будет как-то реагировать.

09.08.2015, 15:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте.

Максимум Вы получите при увольнении в связи с сокращением.

09.08.2015, 15:02

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских