Проблемы с выплатой зарплаты - Нужно ли написать новое заявление об увольнении?
опубликован 10.08.2015, 10:13
16.06.2015 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию. Ген.директор не подписал, обещал выплатить долги по зарплате и убедил продолжить работу в их компании. Но зарплату за 8 месяцев так и не выплатил, кормит завтраками, типа выплачу на этой неделе или на следующей. Так длится уже два месяца. Скажите, заявление, которое я подавал в июне еще актуально или надо писать новое заявление об увольнении?
Если по истечении срока написанного в заявлении об увольнении работник продолжает осуществлять работу, заявление аннулируется.
Пишется новое.
Не захотел подписать отправляет почтой на юр.адрес с описью вложения!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
15 ноября мы уволились по собственному желанию, нам пообещали что получим расчет при увольнении.
Нарушение выплаты тринадцатой зарплаты - как наказать работодателей и что делать в случае отсутствия финансирования
Проблемы с выплатой заработной платы и отказ ген. директора в увольнении - что делать?
Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию при отсутствии выплаты зарплаты и нужно ли
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут